Personalentwicklung

Unter Personalentwicklung (PE) sind alle Maßnahmen zu verstehen, die der individuellen beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter dienen, damit diese ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben optimal wahrnehmen können. Im besten Fall können dabei auch die persönlichen Interessen berücksichtigt werden.

 

Systematische PE ermöglicht es, die unternehmensspezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erhalten und auszubauen. Als "lernende Organisation" sind Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft gesichert, neben dem Erhalt der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft.

Angebote

Analyse

  • Bedarfsanalysen
  • Potenzialanalysen für Fach- & Führungskräfte (mehr...)
  • Development-Center
  • PE-Potenzialanalyse: Wie gut und nachhaltig sind unsere
    PE-Maßnahmen?
  • Wirksamkeitsanalysen


Beratung

  • Konzeption & Evaluation von Weiterbildungsprogrammen
  • Begleitung beim Auf- oder Ausbau einer systematischen PE


Training

  • Durchführung von Trainingsmaßanhmen
    (z.B. Microtraining-Sessions)
  • Schulungen für Fach- & Führungskräfte
  • Schulung von internen Trainern, Ausbildern & Multiplikatoren
  • Businesscoaching

Themenfelder:

Kommunikation, Konfliktlösung, Teambildung, Führung